Райна Дурея

«После „Экспоненты“ я сразу попала на групповой контракт в € 100 000 на 55 человек длительностью 9 месяцев»

«Я случайно попала на денежный марафон в мае 2020 и посмотрела, что делает Миша с людьми. Решила, что отсюда больше не уйду. Потом поняла, что хочу так же», —

делится воспоминаниями Райна Дурея, студентка 2 потока «Экспоненты».
— Как ты пришла в программу? Был ли уже опыт коучинга?

«Экспонента» — моя третья попытка попасть в коучинг.

Сначала был стандартный коучинговый путь через ICF, через лучшую школу, которую нашла, — это Канада, Erickson. Я купила максимально широкую программу со всеми сертификатами. И поняла, что ничего не поняла.

Потом я пошла в бизнес-коучинг. Тоже выбрала одну из лучших программ, которая существует в экзекьютив-коучинге, — это Флорида, Center for Executive Coaching, на английском языке, на много месяцев.

Я поняла, что не складывается. Вроде бы алгоритмы имею, а объяснить людям, что делаю, — не могу. Поэтому, когда попала случайно на денежный марафон в мае 2020 и посмотрела, что делает Миша с людьми, я решила, что отсюда больше не уйду. Потом поняла, что хочу так же.
«В какой-то момент оно начинает просто выстраиваться в систему, и ты уже не только можешь слышать людей, но еще и объяснять им, что с ними происходит. Что с тобой происходит, по большому счету»
— Как сложилась твоя коучинговая практика?

Мой первый контракт после «Экспоненты» — сразу на 55 человек, 9 месяцев работы и € 100 000. У меня челюсти сводило так от страха, что думала, сольюсь, не дойду до них. Хорошо, что я знала группу и открыто сказала, что мне страшно.

Сейчас я ушла из найма, работаю с корпорациями, но уже со стороны. Начиная с СЕО и владельцев, команды, выстраивания взаимоотношений, коммуникаций — корпоративная культура, в общей сложности.

— Применяешь что-то из инструментов, которые получила в программе?
«Понимание психологии, которая за всем стоит, — очень крутая штука»
Потребности, желания, нужды — все эти вещи, которые важны людям, — сложились в такую систему, когда ты можешь объяснить СЕО, что происходит с его людьми внизу, как это выглядит на их уровне, как его поведение коррелирует с их действиями. Как в принципе нужно разговаривать с людьми, чтобы они тебя услышали на том уровне, на котором должны услышать.

От Миши я взяла безусловную любовь. Это не значит покорность. Это: «Я тебя люблю, но нам с тобой не по пути», — для меня крутая фишка, которая любые ожидания напрочь сносит.

— Как изменилась твоя жизнь после «Экспоненты»?

Если сказать на 360, наверное, правильно будет.
«Потому что это не обратно, это вперед»
Знаете метафору между бабочкой и гусеницей? Ты вроде как гусеница, а потом превращаешься в бабочку. Это очень красиво звучит. Но на самом деле, ты в эту гусеницу превращаешься на каждой ступени своего развития.

Буквально каждая ступень приносит тебе откат. Делаешь какой-то шаг, пытаешься попасть в точку Б и сначала чувствуешь себя там. Но ты настолько ей не соответствуешь, что буквально падаешь в состояние беспомощности и ужаса.

Когда я вышла из найма, — попала в тот же самый откат, ту же самую «гусеницу». Но потом она открывается, и ты начинаешь распаковываться и разворачиваться, как будто совсем на других категориях.

И я могу объяснить своим клиентам, что это будет каждый раз, когда они хотят занять новую должность или разобраться в семье. До тех пор, пока не привыкнут к новой мысли, новой роли, новому состоянию. Это требует времени, терпения и глубокого принятия.

Ты сам не можешь это заметить. Ты даже не слышишь и не видишь.
«Только взгляд со стороны и наблюдения группы могут дать эту опору»
— Что бы ты сказала тому, кто считает, что у него не получится так коучить?

Кто-то сказал: «Если думаешь, что у тебя ничего не получится, и если думаешь, что получится, — ты в обоих случаях прав». Ты либо делаешь, либо не делаешь. И только потом строишь выводы: получается или нет.

Чем больше практики, тем больше ты слышишь. Чем больше слышишь, тем больше понимаешь, в чем твоя сила. Мы можем только опираться на то, что нам классно удается, получать обратную связь от реальности в виде людей, комментариев, каких-то вещей и на этом строить свою практику.


В «Экспоненте» вы сначала на себе испытываете коучинговое мастерство, которое буквально по молекулам пересобирает жизнь, выводя самоощущение и взаимоотношения на качественно новый уровень.

А затем, применяя инструменты экспоненциального коучинга и опираясь на последние достижения в когниции и нейрологии, меняете траектории жизни других людей.

Уже после первого модуля вы берете в работу первых клиентов и развиваете личную коучинговую практику. Действенные маркетинговые инструменты и сильная бизнес-поддержка помогут зарекомендовать себя как основного эксперта в своей нише и работать с сотнями людей.


Чтобы успеть попасть в новый поток «Экспоненты», записывайтесь на собеседование по кнопке ниже ▼
Краткая информация о студенте

Райна Дурея — человек с богатым опытом кардинальных перемен в профессиональной и личной сфере:

  • Сертифицированный трансформационный коуч и экзекьютив-коуч (программы аккредитованы в ICF)
  • Исполнительный директор Латвийской Ассоциации химических и фармацевтических предпринимателей
  • Бизнес-консультант
  • 3 высших образования, из них 2 — MBA
  • 25+ лет опыта руководящих должностей в промышленности
  • 20+ лет опыта в создании, планировании и реализации проектов в high-tech отрасли

Между тем, как рассказывает сама Райна, даже имея такой внушительный бэкграунд, она чувствовала: что-то не складывается в ее работе как коуча. Не хватало понимания, как объяснить людям, что с ними происходит. Даже зная алгоритмы работы и владея определенными навыками, она не могла их применять, давая клиентам впечатляющий результат.

И только пройдя масштабные изменения личности, выйдя на новый уровень осознанности, она начала мыслить другими категориями и обрела систему, на которой построила свое коучинговое мастерство. Теперь Райна добавляет к своим регалиям:

  • Экспоненциальный коуч
  • Тренер по мышлению и бизнес-фасилитатор, эксперт в сфере изменения мышления и самореализации
Больше историй